Vielversprechende Kandidaten direkt ansprechen, statt Stellenanzeigen zu schalten und zu warten, dass sich Top-Bewerber melden: So finden Sie mit Active Sourcing bei Xing und Linkedin neue Mitarbeiter ...

Das sogenannte "Active Sourcing" fängt zunehmend an, die so angesprochenen Kandidaten zu nerven. Über Portale wie XING oder LinkedIn werden in inflationärem Maße potentielle Kandidaten für alle ...

Nicht auf Bewerbungen warten, sondern geeignete Kandidatinnen und Kandidaten aktiv suchen. Das empfiehlt unser Autor Stefan Döring. Und zwar nicht nur, wenn es um Leitungsfunktionen geht, sondern ...

Active Sourcing ist eine proaktive Methode der Personalbeschaffung, bei der Unternehmen aktiv auf potenzielle Kandidaten zugehen, anstatt passiv auf Bewerbungen zu warten. Dabei werden gezielt Talente ...

Häufig entscheidet das Team über den Erfolg oder Untergang eines Startups. Wer im Kampf um Talente bestehen möchte, wird künftig nicht mehr um Active Sourcing herumkommen. Ein Beitrag von Theresa ...

Survey of 1,000 US HR and recruiting leaders shows teams struggle to verify skills, assess culture fit, and find qualified candidates – with only 37% prepared for an AI-driven future A new report from ...

„Die zeitnahe Besetzung offener Stellen bleibt für Nahrungs- und Genussmittelhersteller schwierig“, so lautete die Headline der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V. am 15. Januar 2020 in ...

Ungeachtet dieser Erfolgsbilanz warnte Ortner auf der IHK-Konferenz “Recruiting-Trends” die anwesenden 300 Personalverantwortlichen davor, Active Sourcing als Allheilmittel für die Besetzung offener ...