Les innovations ont du bon : elles nous facilitent le quotidien. Le logiciel de gestion du personnel n’y échappe pas surtout avec le développement impressionnant de l’intelligence artificielle. La ...
Les 12 derniers mois – avec les conditions de travail difficiles causées par la pandémie de coronavirus – ont prouvé l'importance de maintenir l'engagement et le soutien des personnes. Alors, quelle ...
Netresto fait gagner du temps sur la gestion administrative de son enseigne et reste conforme à la réglementation. Netresto HACCP : une solution 100 % tactile pour simplifier la démarche HACCP.
Le/la responsable de l'administration du personnel est en charge de toute la gestion administrative et de la paie des salariés. Vous souhaitez devenir responsable de l'administration du personnel ?
Comment mettre en place des stock-options ? Qu'est-ce qu'une clause de dédit-formation ? Peut-on analyser le climat social de l'entreprise ? Comment développer la rémunération aux résultats ? Faut-il ...
“ Kronos Efficient est une solution conçue pour fournir visibilité et contrôle en temps réel sur le temps de travail et son coût, et pour limiter les risques en matière de respect des réglementations.
Dans une entreprise, le service des ressources humaines joue un rôle important dans le fonctionnement de l’entreprise. Ses principales missions sont la gestion administrative du personnel et la ...
Sénégal : petite révolution dans la gestion du personnel de la fonction publique Lancé il y a très un an, le fichier unifié des données du personnel de l'Etat sénégalais vient d'être finalisé. Le ...
Travailler dans les ressources humaines, c’est gérer les relations sociales au sein d’une entreprise ou d’une administration : recrutement, mobilité interne, formation continue, salaires, outboarding ...
Le manager et son équipe doivent prévoir avec précision l’effectif journalier en fonction de l’occupation de l’hôtel et du nombre de chambres à nettoyer par jour. L’analyse et la productivité du ...
Selon la consultante et ancienne administratrice du secteur de la santé, Lise Verreault, le réseau de la santé est devenu trop lourd pour assurer une bonne gestion du personnel. Manque de personnel, ...