Suzie Smibert, DSI et vice-président exécutif du groupe de communication OvareGroup, a optimisé l’intégration d’un nouvel embauché dans l’entreprise. Technologies, talents recrutés et culture ...

Arrivée au poste de DRH de Naval Group en 2018, Caroline Chanavas a mené à bien une transformation organisationnelle et digitale de son service, bousculée par le Covid-19 et la résiliation du « ...

Les services RH jonglent avec une montagne de tâches répétitives : gestion des congés, notes de frais, contrats, plannings, suivis de formation… Ces missions, aussi nécessaires soient-elles, ...

Une transformation digitale réussie est une transformation technologique, mais aussi une transformation qui accompagne les employés. Cette mission incombe naturellement, en tout cas, en partie, aux RH ...

Face au déploiement de l’intelligence artificielle, au verdissement des métiers et aux évolutions de la réglementation, plus de la moitié des directions des ressources humaines subissent la ...

Face à la pandémie de Covid-19, les directeurs des ressources humaines et leurs équipes ont été aux premières lignes pour soutenir la continuité du business, réorganiser le travail et protéger les ...

Isabelle Lerin-Basset, DRH e.Voyageurs SNCF : « Notre objectif était de faire des managers les premiers RH de l’entreprise. » Début 2020, en pleine crise du Covid-19, e.Voyageurs SNCF a déployé le ...

Les DRH sont-ils prêts à se faire aider par l’intelligence artificielle pour recruter ? Mais qu’en pensent les DRH en France ? Utilisent-ils l’IA ? Dans quels domaines l’envisagent-ils ? Quels défis ...

La crise du coronavirus a entraîné une évolution des priorités RH pour 2020. 33% des DRH anticipent une digitalisation accélérée de l'entreprise comme conséquence positive de cette période inédite. Il ...